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UNE ÉQUIPE DE COEUR!

UNE ÉQUIPE DE COEUR!

Que dirais-tu si on t’offrait la possibilité … 

  • D’être complètement autonome dans le cadre de ton travail tout en recevant du soutien de ton employeur et de tes collègues 
  • De réellement pouvoir concilier ta vie personnelle et professionnelle sans ressentir de culpabilité 
  • Et surtout, de faire une réelle différence dans la vie de femmes victimes de violence 

Écoute les témoignages de quelques-unes de nos employées. Si ça te parle, jette un coup d’oeil aux postes disponibles. Il y en a peut-être un pour toi…
 
Même s’il n’y a pas de postes affichés présentement, envoie-nous tout de même ton CV à candidatures@minterludeh.ca. On ne sait jamais!


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DES TÉMOIGNAGES DE NOS EMPLOYÉES

TRAVAILLER À MAISON INTERLUDE, C'EST...
VOICI SUZELLE
VOICI MARIE

DES CONDITIONS AVANTAGEUSES

  • Des horaires variables pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle 
  • La possibilité d’opter pour une semaine de travail condensé ou réduit 
  • Programme d’assurance complet payé par l’employeur à 90% (inclus les soins paramédicaux, le dentaire, la vision, l’invalidité longue durée et l’assurance vie) 
  • Régime de retraite 
  • 500 $ par année dans un compte mieux-être
  • Prime de nuit de 2$/l'heure
  • 26% en lieu de bénéfice pour les temps partiel
  • 1 jour de congé flottant en reconnaissance de la Journée Internationale des droits des Femmes 
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Congés de maladie cumulés jusqu’à 420 heures 
  • 5 jours de congé personnels 
  • 12 jours fériés 
  • Programme d’Aide aux Employés 
  • Programme de reconnaissance des employés
  • Produits d’hygiène féminine 
  • Stationnement gratuit sur tous nos sites de travail  


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